Holland Casino had een croupier in januari (2018) nooit mogen ontslaan. Hij had aan derde verteld hoe het gokgedrag was van een klant. De kantonrechter in Amsterdam maakt het ontslag verleden maand niet. De 44-jarige croupier werd in januari van dit jaar op staande voet ontslagen nadat er een klacht van bezoeker werd gedaan aan het casino. De klant hoorde verschillende verhalen op de werkvloer over zijn gokgedrag en hij vertelde verder daarbij dat die afkomstig moesten zijn van desbetreffende casino medewerker. De croupier bleek een kennis te zijn van de klant en als je de stukken er bij pakt gaf de medewerker direct toe dat hij inderdaad de bron was van de verspreide verhalen.
De croupier had aan zijn broer verteld over de bedragen die de klant in het casino had ingezet. De broer bleek op zijn beurt weer de collega van de klant te zijn.
De rechter neemt het de croupier wel kwalijk dat hij in privé sfeer zijn mond heeft voor bij gepraat en gaf bij de uitkomst aan dat dit een eenmalige gebeurtenis was en daarom niet zwaar genoeg om de man in kwestie op staande voet te ontslaan. Het speelde ook mee dat op het moment van ontslag de werknemer al twintig jaar dienst was. De rechter laat ook weten door middel van de uitspraak dat Holland Casino ook had kunnen kiezen voor een wat minder zware sanctie. Daarbij komt ook nog kijken dat Holland Casino door deze uitspraak verplicht wordt gesteld om het achterstallige loon vanaf januari moet terug betalen.
